车床铣床加工承包价格,车床铣床加工承包价格表

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于车床铣床加工承包价格的问题，于是小编就整理了1个相关介绍车床铣床加工承包价格的解答，让我们一起看看吧。为什么机械加工企业工资高技...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于车床铣床加工承包价格的问题，于是小编就整理了1个相关介绍车床铣床加工承包价格的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么机械加工企业工资高技术前景也不错还招工难？

为什么机械加工企业工资高技术前景也不错还招工难？

因为目前不少打工人都达成了一个共识，能不去工厂就不去工厂，工厂工资低，活多，还累 有些吃力不讨好，还可能动不动就被领导骂，而且做机械这块的也有一定的安全风险，要真出了什么问题，那点公司根本不够看病的。

在工厂，前景这玩意看不见摸不着，只有钱才是握在手上实实在在的东西，正所谓人往高处走，水往低处流。古人云，人为财死，鸟为食亡，现在哪家大公司不是砸钱留收人才，没有钱谁给你干活？ ，某大公司老板说过，只要钱到位，不是人才也能变成人才。

再说，现在很多培训机构都是培训软件开发的，啥时候见过培训机械的培训机构满天飞？所以做软件开发的一抓一大把，做机械的却很少。

能坐办公室绝不进厂，我曾经带过一个新人，就是做机械转行的，虽然他们工资不低，但他还是选择做软件开发，因为坐在办公室里面舒服啊。

所以机械加工企业要转变思想，如果还停留在过时的思维上，注定要消亡。

机械加工行业不光只是工作环境差，还需要顶尖的技术底蕴，不是谁想做就能做的。绝大多数机械零件的公差在0.01毫米以下，能做到而不出错且工作效率高的人都不是普通人。一般人一旦出错工件就得报废，是十分痛心的事。现在要找到合格的机加工工人确实很难。

机加工干了十几年了，说实话，这个时代没有人愿意去车间干床子去，环境差，噪音还大！最主要的是年轻人去了找不到对象[笑哭][笑哭][笑哭]

还得上夜班，整不好还得上一晚上[捂脸][捂脸][捂脸]最最主要是还不挣钱，说是计较工资，多劳多得，到月底发工资的时候看你挣的多了就砍你单价，谁都能欺负啊！[吐血][吐血][吐血]

大型机械加工厂遇到“用工荒”。已经不是一天两天的事了，老员工年纪大了该离职的也离职了，新员工又嫌弃脏、累，工资低不愿干，因此机械厂想要招人是难上加难了。

机械厂的技术工人一般都是学徒制的。一般新人要跟师傅学两三年才出师。但是很多人都吃不了苦，没来几天就辞职了。

在机械厂有技术不一定有前途。原因就是这些机器是在不断地更新换代的。机器越来越先进，学的东西也越来越多。但是工资却是越来越低了，以前是靠技术吃饭，现在是靠工厂的效益吃饭。工厂生意不好，没有效益，不管个人的技术如何都得不到该有的回报。

老员工：我BD回来十六年，干了十四年的钳工，三年学徒期，跟着师傅端茶倒水伺候着，脏活累活抢着做学技术打基本功，原国企，等我出师了，改制了，变成了私企，然后又把我们这些机械维护安装检修人员外包，成了临时工，无语啊！现在工作环境高温（大型轧钢厂）高危，以前一个班组十一个人，现在就五个人，累得和***，一看工资三四千。

我这十几年考了技师证，工资补助给了三百，五月工资四千还差两百，生产线上的普通操作工，招工来的年轻人一星期就熟练了，工资四千五左右，正式工***待遇比我们这些技术工不知道好多少，哎！这样的环境谁做？只有一些老师傅在做了！有时候抢修忙起来，屁都不懂的操作工还在旁边耀武扬威的催你快点，平时各种看不起我们这些外协单位的技术工种！地位太低了。辛辛苦苦学了三年，现在一无是处。

老员工：***普一月5000，做机械保底4500你说我做哪个？当年在东莞，我一人当三个人干。电焊活干完干气割，气割干完干普车，普车干完干装配带配件加工。人家万年转孔，工资我比他们高四百。结果自己放弃一年时间去送货，现在做个超市老板舒服啊。当时老板打过几次电话说缺人，对不起老板，当初您给我的待遇已经让我无法回头喽。

老员工：我单位生产汽轮机的，我在我车负责转子加工，进厂后老师傅就给我说，天上的航空，地下的汽轮，难度够高的了，可工资不比保安多哪去了，三年前来了三十个新人，有关系的都上楼坐办公室了，剩下的都走光了！设计工艺都是领导亲戚侄子外甥的，啥也不懂，效益能好才怪！

老员工：机械工人要有技术员、工程师的基本知识，身体要有搬运工人的体质，工资要适合保安的层级。试问在这种情况下，产业工人、技术工人谁还想做，即要养家糊口，又要与日新月异的技术要求与时俱进，谁还想做？其实这个行业在80年代就慢慢在体现断层的迹象了

到此，以上就是小编对于车床铣床加工承包价格的问题就介绍到这了，希望介绍关于车床铣床加工承包价格的1点解答对大家有用。