上海车床加工螺母工厂招聘,上海车床加工螺母工厂招聘电话

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海车床加工螺母工厂招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上海车床加工螺母工厂招聘的解答，让我们一起看看吧。为何现在招工那么难...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海车床加工螺母工厂招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上海车床加工螺母工厂招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 为何现在招工那么难？网上没工作的人又那么多，一天最少两百都没什么人做？

为何现在招工那么难？网上没工作的人又那么多，一天最少两百都没什么人做？

招人的确如此，要么招人的招不到，找活的找不到，分配不均。

一天200元的确低了，现在的工作基本上都***00了。

就拿我们工厂里今年发生的事来说吧，老板和员工之间就在工资上有着较大的分歧。结果导致第二车间的工人集体走人了，后来才又涨的工资。

事情是这样的，去年冬老板就说工资要加到7500一个月，以前织布车间7000。因为我是老板的亲戚，我就知道老板加工资可能没有跟上行情，***如说明年别的厂再涨，我们厂还是低，没跟上其他的厂。结果今年一来被我言中了，走了几个后又涨了工资，连全勤8000。

有人说，那几个走了的可能会后悔，我不这么认为，我觉得他们留下来就不能涨工资了，他们走了实际上是帮了留下来的人。大多数老板有个毛病，就是只要你不离开，就不涨工资。涨工资都是走的人多了，招人又难招到的时候就不得不涨工资了。

都涨你不涨，没人愿意干的。大家干活都一样，跟老板后面混，要么钱，要么闲，既没钱又不得闲就会走人。

没工作的多如牛毛。。。苏州，一个人均GDP超上海的地方，工厂普遍也就3千~4千，加加班过5千的活都挤破头进，很多还不包吃住。。。就这薪水，很多还必须通过中介所。。。呵呵，该换个城市了，没啥留恋。

有这种想法的人是没有考虑人是有思想、有能动性的生物，工作和人的匹配不是像螺钉螺母一样简单的。我们看看一个人去做一份工作，他至少需要满足以下三个要求：

1、有意愿

我有意愿去做这份工作是最难的，比如最近热映的电视剧《都挺好》中的苏明哲，作为留洋博士，没有落魄到一定程度是一定不会去做需要体力劳动的工作的。这就是意愿。

意愿不光是受面子的影响。一个人考虑要不要去做一份工作，他想的不仅是当前，还有长期。比如有的人不愿意去做吃青春饭的职业，因为担心以后还需要转行。

另外，选择太多也影响意愿，虽然你家出一天两百，但别家可能更多，条件更好。大部分人觉得自己还有更好的选择，不愿意接受当下轻易可以获得的选择。

2、有能力

有了意愿之后，还要有能够做这份工作的能力。能力是多样性的，不是说每个人都可以做你这份工作。比如你要求他能坐得住，他就坐不住，你要求他能在生产线重复一个动作，他就做不了，你要求他能吃苦，他就不能吃。

3、有需要

为什么贫困生大学期间做***可以去做发***、服务员这样低薪的工作？因为他需要钱，在没有更好的选择的情况下，他只能去做这些。这就是有需要。但是现在经济条件好了，大部分人不是活不下去的，即使是一般农村出来的孩子在找工作的时候也是希望干活轻松不上夜班挣钱多交社保的。

如果最后再加一条的话，那就是有条件，就是客观条件允许。比如举个极端的例子，有一些没有一技之长的单亲妈妈想工作，但只能找既能照顾孩子时间又自由一点的工作，没有条件去从事你开出来的一天200的工作。

招工难是个伪命题。我们国家虽然人口红利在不断减少，但那是相对减少，劳动力还是充足的。

造成招工难的原因：一是企业用工需求量大，适合劳动力跟不上；二是民工就业的选择趋向多样化，随着西部大开发、中部崛起战略的实施，在家乡就业成为了很多人的首先；三是随着城市化进程加快，生活条件的改善，年轻人自主创业比较多；四是新生代农民工对自身的期望在提高，打工不仅是赚钱这么简单，更多的是丰富个人的经验、开拓视野，实现自身价值。

总之，中国拥有世界上最大的劳动就业群体，就业是最大的民生。 招工难并不意味着可以放弃积极的就业政策，恰恰相反，劳动力的短缺正因存在制度约束，还不能完全自由流动。招工难实际上是民工权利荒 ，应将招工难作为完善劳动力市场的契机和动力，改革税收制度、户籍管理制度和社会保障制度，提供农民工子女就学、职业技能教育等公共产品，确保实现农民工充分就业。

到此，以上就是小编对于上海车床加工螺母工厂招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海车床加工螺母工厂招聘的1点解答对大家有用。