合肥常青机械,合肥常青机械股份有限公司

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥常青机械的问题，于是小编就整理了2个相关介绍合肥常青机械的解答，让我们一起看看吧。常青股份是属于科技板块吗？工资开到5000...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥常青机械的问题，于是小编就整理了2个相关介绍合肥常青机械的解答，让我们一起看看吧。

1. 常青股份是属于科技板块吗？
2. 工资开到5000-6000，为何合肥一些普工职位年后还是招不到人？

常青股份是属于科技板块吗？

不属于。

作为国内汽车零部件一级供应商，2017年3月24日，合肥常青机械股份有限公司正式在上海证券***挂牌上市，证券简称“常青股份”，迈开了“常青股份”在资本市场的第一步。公司将紧抓汽车行业高速发展的良好契机，坚持自主创新与吸收引进相结合，坚持专注于汽车冲压及焊接零部件的研发和规模化生产，借助资本市场力量，进一步提升信息化管理水平、研发设计能力和生产制造能力，促进公司利润的持续稳定增长

工资开到5000-6000，为何合肥一些普工职位年后还是招不到人？

就算是有五六千在合肥生活也是杯水车薪，房价、物价，什么不涨？还有小孩子的教育问题。就算企业能开到五六千估计也得把一线工人累的半死，一天工作估计有12小时甚至更多，白班夜班互倒，有的每个礼拜能休息一天，有的甚至没有休息。而且一线枯燥乏味很多年轻人不愿意干！所以不好招人！

把职工不当人，当机器，每天十二、三个小时不停工作，这还是人过的日子吗?只要饿不死，谁愿意去这些企业，国家有关部门真该抓抓这事，中国有大量的中青年在这样的企业工作，每天仅睡几小时，没有自由空间，谈何幸福指数!国家要发展，民族要复兴，人民要幸福!

刚刚过完年，很多工厂又开始招工了。合肥经开区人力***中心，一家企业开到最高5000元的待遇招聘普工，招聘人员还表示，可以面试合格之后直接去公司上班，也可以在他们的带领下参观一下公司再下决定。不止是这家企业，在合肥，年后很多一线工人的岗位试用期工资都开到了3500元以上，转正之后工资可以拿到6000元，可以说是比较高了，这还不包括相关的补贴和***。但是即便是如此，招聘人员还是说：“一线工人不好招。”企业也需要给到很好的***来吸引人前来工作。

为什么会出现这样的情况呢？经开区人力***中心的相关负责人的介绍是这样的，他们表示，一线工人的工作环境相对来说是很枯燥的，因而年轻人，尤其是90后是不愿意从事相关工作的。而且在春节之后，很多一线工人回乡过年之后都不再来上班，想要重新找工作，而企业不仅要补充用人，还要进行人才储备，所以开的工资也就相对较高。

合肥人力市场的相关领导表示，制造类企业对于人员的需求量是很大 的，京东方、格力电器、常青机械等对于用人的需求量都非常大。除了一线的产业工人来说，很多企业也在招聘技术工人。为了缓解节后 人力***的缺口，合肥目前很多招聘会正在举行当中，如果真心想找工作，“不挑不拣一周就业”还是可以的。

到此，以上就是小编对于合肥常青机械的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥常青机械的2点解答对大家有用。