工厂车床价格,工厂车床价格表大全
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在厂里当车床领班,可月薪才7000,而且加工中心也要我调,杂活也要***,值吗?
值不值你说了算,我不能替你做主。但我这样认为你能当车床领班应该技术不错,你应该想办法把车床技术学深学透。在当下社会只要想生活过得好,就必须拿出百分之一百的努力超越别人,争取当精英,当工匠。只有努力了,勤奋了,好学了,才能事业有成。年轻人别怕吃苦,多干点没有什么?干多了累不死人。
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1、值不值,不作为当事人,外人很难给你一个准确的答案。工作向来是一份辛劳一份收获。我们都希望自己的付出与得到的收获成正比或完全匹配。
2、是否值得?需要先了解自己的现状,自己拥有什么样的核心技能,在公司和岗位的位置和地位,更需要了解自己的岗位工作的可替代性等等。若公司只要需要提高月薪6000元,就能找到同岗位的人员,或别人比你干得更出色,那你觉得是否值得呢?若你岗位技能无法替代,公司离开你,主要找两人才能完成你现有的工作,那你完全可以向公司提出涨薪的要求了。
3、另外,你要与同行业或竞争对手的公司相同岗位的薪资进行对比,看自己目前的薪资是高还是低?是否值得,你心里应该有数了吗?薪资是劳动价值和能力的体现。问是否值得之前,先掂量一下自己的能力如何吧。
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这是一种工作态度的问题吧。工作性质不太明,领班就是没有具体岗位吧?。这样的话,车间杂事干一干也是份内之事,否则老扳觉得你没有什么可干,如果定岗定编,可以第一个要翻炒的就是你。
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