东莞高速车床价格,高速精密车床加工厂家

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞高速车床价格的问题，于是小编就整理了1个相关介绍东莞高速车床价格的解答，让我们一起看看吧。东莞有些厂底薪1720元，招聘写的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞高速车床价格的问题，于是小编就整理了1个相关介绍东莞高速车床价格的解答，让我们一起看看吧。

1. 东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？

东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？

根据最新《东莞最低工资规定》东莞月最低工资标准调整为1720元。

排除劳动法规定最长加班时间每月不能超过36小时，工厂正常加班时长一般为每天3小时，一个月按照22天计算平常加班时长合计为66小时，平常加班工资等于66*14.83=***8.78元。

一个月按照四个周末计算，一般是每个周末加班一天，每天加班10小时，一个月周末加班时长合计为40小时，周末加班工资等于40*19.78=791.2元。

节***日其实一般都不给加班，***如按照给一天的计算，一天10小时，节***日加班工资等于10*29.67=296.7元。

每月按照无迟到早退请***正常满勤且加班按照以上大多工厂执行的加班时长计算一个月应得工资为1720+***8.78+791.2+296.7=3786.68元。

【小结】按照以上标准和大部分工厂执行的时间计算，1720的底薪想拿到六七千元的工资基本不可能，算上一些补贴或者工龄奖或者岗位津贴等大部分月工资应该在四千左右。

每天工作到晚上十一二点或者中午或傍晚实行轮岗即只有十五分钟吃饭时间不休息，这样每天加班时长增加2小时，一个月增加44小时平常加班时长，增加加班工资为44*14.83=652.52元。

周末不休息全月加班，一个月增加周末时长为40小时，增加加班工资为40*19.78=791.2元。

刚好遇到国庆三天***都加班，增加两天节***日加班工资为20*29.67元=593.4元。

合计增加工资为652.52+791.2+593.4=2037.12元。

是真的，我们公司员工底薪1720，到手基本都在六千左右了，只要每月上全勤，六千跑不了！

在我们公司，实行7休1，也就是说每周日是必须休***的，拿到手的工资由以下几个方面组成:

1、底薪:1720元

2、平时加班费:771元(26天*2小时*9.89元*1.5倍)

3、周六奖金:791元(4个周六*10小时*9.89元*2倍)

4、日薪B奖金:3000左右(按照工序分类计件做事，每个工序奖金系数不同，封顶3000，保底也有2000多)

5、夜班津贴800元

以上算下来总共7082元，扣掉保险310元，伙食费公司出一大半，自己出250左右，除去税，最后也能结余6000多块钱！而且公司很多工位工资保底4800元。

我是负责部门日薪B奖金计算，偶尔也会发放工资条，所以员工的工资我还是比较清楚的。我们公司***各方面还是不错的，上市公司的大型制衣企业，有些工位工资更高，有技术做普工不比办公室的白领差，员工的工资都比我这个算工资的要高！

当然也不排除月薪四五千的，淡季或者自己做事一般的，所以说白了还是事在人为！

有可能是真的，体会过，基本工资就是不加班的工资就是底薪，能拿到六，七千也是用时间换来的，深有体会，有些公司从早上上班，到凌晨两三点，只有拼命的加班才能拿到高工资，这就是现实中的有些工厂！

有的是真的，看你分配哪份工作，管理员，同一个厂做，有的工资高，有的低，低的时间还长一点，有的计件有些人做事快，同一样工作人家做事快一半，手慢的话计时好点，计件做事太慢了赚不到钱，羡慕做事快的，做事快钱也赚到也可以下早班，工资要高。

如果单纯是普工的话是拿不到的，但是有一种情况可以拿得到，而且这种情况在东莞是普遍存在的。

先说第一种情况

现在的东莞虽然底薪是1720，但是一线员工不好招，所以很多工厂底薪都有2000以上。

正规公司五天八小时之外属于加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定***日3倍计算。

2000÷174=11.49 11.49×1.5=17.235

平时加班一个钟17块左右，一天加班4个小时，22天88个小时

平时的加班费:17.235×88=1516.68

周末以前有两天加，现在基本就是一天，一个月就是4天，一天12个钟，一个月48小时

11.49×2=22.98 22.98×48=1103.04

有些公司会有吃饭补贴380，房补150，夜班补贴300，工龄奖200，全勤奖50.

2000+1516+1103+380+150+300+200+50=5699

到此，以上就是小编对于东莞高速车床价格的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞高速车床价格的1点解答对大家有用。