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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于镇江智能车床价格问题,于是小编就整理了1个相关介绍镇江智能车床价格的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何看待实习生超负荷工作猝死的问题?

如何看待实习生超负荷工作猝死的问题?

实习生超负荷工作的问题一直是屡禁不止,这牵涉到各方的利益,学校和用人单位签订了不可告人的合同,在这一问题上,学生是弱势群体,学生要在学校拿毕业证学位证,学校以此为筹码,和某些单位达成协议,学生作为廉价劳动力并且毫无反抗的筹码,其中的利益关系不言而喻了!

拿我自身的亲身经历来说,本人就读于某校二本机械设计制造自动化专业!毕业前夕,有众多用人单位到学校招聘!学校下了一个规定,必须要和用人单位以及学校签订一个三方协议,才能顺利拿到相关证书!也就是才能顺利毕业!

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于是,用了四年青春来换的证书,肯定不能因为最后时刻的固执而功亏一篑!很多人选择了妥协!和来校招聘的用人单位签订了三方协议!

然后,由学校老师分批带队,我们从四川,坐几十个小时的火车,到了浙江某市的一个工厂里,到了工厂后,没有其他理由和说辞,直接安排上岗,一线操作工,要命的是,这个工作虽然工作时间和其他工厂差不多,都是十个小时,但是时间跨度特别长,早上8点到12点,下午4点到晚上10点!下班回到宿舍处理完个人卫生问题,就得11点12点了,所以算一算这个时间,除了睡觉吃饭,几乎没有其余的个人自由安排的时间!而且工作内容就是用机床机器零件!是个人都会操作

这种工厂的流动性也非常大,每天都有人来,或是职业高中的学生,或是大专生,或是本科生,除了老员工,很少有社会人员来入职的!也每天都有人受不了选择离开,我做了一段时间后,也选择了离开!

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最后的结果是学校对外宣传,就业率百分之九十九,剩下的百分之一也是因为在校期间不好好学习,以至于没有拿到毕业证,所以难以找到工作!

这个问题,不是广泛的问题,属于个别例子,应当特别对待。

首先是超负荷的问题,如果情况属实,这个工作量的确太严重了,不应该有这样的工作量,如此长的时间,不出问题才怪。

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其次,是各人的身体情况不同,也有的人,超负荷工作不影响身体健康,韩国前总统李明博说自己许多都是每天工作18小时,每天睡觉不超过5小时,但健康一样。所以说,不同的人,反应情况不同,必须知道自己的身体情况,才能合理安排。

当然,最好是快乐工作,合理安排。

谢邀,这能怎么看,廉价劳动力而已,一万个实习生里能死一个,风险很低,所以大部分单位都会最大限度压榨实习生。

实习生相对来说比较好控制,毕竟有很多东西都捏在实习单位的手里,基本没的反抗。

人走后的探讨,都显得苍白无力,望逝者安息。

实习生,没有正式身份,也没有保障合同,基本都是属于学校方与用人方之间的协作。诚然,很多人把这种实习生叫做“免费”或者“廉价”的劳动力,不无道理。先看一下这次***发生的经过:

小顾是江苏大学学院在读硕研二年级的学生,学校的定点实习单位是镇江市第一人民医院。小顾在医院期间,平均每天值班15小时以上,多的时候20小时。7天前,小顾值班约14小时后,在交接班时突然晕倒,后经抢救无效死亡。

导致悲剧发生的原因什么

第一,高频率的超负荷工作,身体承受负担过重。根据小顾的微信及朋友圈的信息可以看出,在实习的这段时间,经常性的加班值班唱过15个小时。很多人会说,上班超过15小时没什么,并不一定会造成这种结果啊?但是,对实习生的这种用人方式是极其错误的!第二,家属和个人对于身体状况,跟医院的沟通不够。根据家属提供的信息,“小顾患有先天性心脏病,在读初一时,曾到北京阜外医院做过心脏手术,后来恢复得不错。退休的顾母,为了方便照顾儿子,在小顾读研后,从盐城老家来到镇江租房”。即便恢复的再好,相比于身体更好的人难免抵抗力弱一点,所以理应在坚持不了之时和医院进行沟通。第三,学校对于小顾的情况也很了解,为什么不提前做好安排,进行差别化照顾。江苏大学党委宣传部工作人员宣称,校方在录取小顾之时,了解其有先天性心脏病史,经过手术,其身体状况可以承受学业、实习的任务。这种可以承受学业和实习的任务,是基于正常情况下开展的,对于这种超强负荷的实习工作,能不能胜任,校方也没有经过论证。在报到中提到,小顾休***期间,老师催促他赶紧上班,说明学校并没有考虑小顾身体的特殊情况,这一点是很失职的。


聊城大学实习生***,还没散去。又出现如此悲剧。希望悲剧不要重演!同时,也为奋战在一线的医务工作者致敬!

有制度的问题,也有人的问题,不想说制度,因为制度是发现问题后才会完善的,之前,制定制度的人不知到嘛。人的问题在于实习生社会经验不足,怕对方整自己,不知到、不敢于用现有的制度条款来捍卫自己的权力,就是如此。

到此,以上就是小编对于镇江智能车床价格的问题就介绍到这了,希望介绍关于镇江智能车床价格的1点解答对大家有用。

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