丽江立式车床价格,丽江车床加工
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孩子马上大专毕业了,是参加学校招聘还是自己找工作好些?
菜鸟来谈谈吧!欢迎大家关注菜鸟*^O^*
马上要毕业了,大部分同学基本上都找好工作了。上大学的最终目的还是为了找一个好工作。那么在这个关键的节点,到底是参加学校招聘还是自主择业呢?这个可以根据自己的工作性质,选择一个好的工作。下面菜鸟就详细的说一下。
一、参加学校招聘
根据菜鸟大专那会毕业的学校招聘情况,菜鸟其实想说一句,来专科学校招聘的公司都很一般。偶尔有一两个比较牛一点的大企业,招聘的学生基本上都是被内定的。所以,好公司就别指望了。那么,还有一些来学校招聘的企业,大部分都是校企合作的企业。菜鸟那时候是通过学校招聘去公司的,到后来才发现,我们都是被当做廉价劳动力被出卖了。最后知道真相的我眼泪掉下来。所以,菜鸟个人建议,能不参加学校类招聘就最好不要。不过,如果学校只是组织者,只提供场地,那么有好企业可以去看看。货比三家,毕竟自己的前途很重要。
二、自主择业
这个自主择业也是比较好的。如果家里能有点关系或者有认识的亲属有比较好一点的公司,如果招人,你也可以早早地过去了解一点。然后对比之后再做出你自己的选择。当然,我们的择业要求不能太高,毕竟学历还是限制了不少可做的事情。一直提倡先就业后择业,这个理念也是没有错的。
当然,也得注意一点。自己找工作的时候一定要注意安全,别被骗。自主择业比不上校招的一个方面就是安全问题。校招的企业,基本上在学校层面都是知根知底的,被骗的可能性不太大。但是自己找工作就不一样了。这里面的择业风险需要你自己承担,出现问题学校不会管。因此,自己的工作一定要上心,切不可做出糊涂的选择,一定要谨慎选择工作。
谢邀!
离开校园不知不觉间已经过十年了,想想以前自己毕业的时候,找工作的那种困难,心中的那些迷茫,可不是一般的难受。
去年的大学毕业生好像有720多万,又是一个最难就业季的一年,作为家长会担心孩子的就业,在这里还希望各位家长放宽心,现在找工作的方式、渠道远远比以前要多很多,相对来说还是比较容易的。
那么今年毕业的学生该如何找工作呢?在这里我***设下你的孩子没有在秋招的时候找到合适的工作,然后来帮你的娃分析下,该如何来找工作。
找工作和招聘都有一个共同点,就是***用多渠道、多方式来进行,这样可以缩短求职者找工作的周期。
① 被动求职
现在很多企业都会到学校里面去做招聘,这就是应届生找工作的一个方式,企业主动上门来挑选应届生。这种方式让应届生找起工作来很轻松,但又会很难,因为竞争同一个岗位的人很多。
总得来说在校招来找工作也是不错的,但还有一个问题就是今年毕业的学生,大多都会在去年的秋招中找到工作,当然不要着急,还会有一波春招,将在4-5月份的时候启动。
但我们只等着主动让人上门挑还是不够的。应届生一样可以使用网络招聘的方式来找工作,也就是自己主动出击去找工作。
② 主动求职
想跟所有毕业生说,校招和个人出去找都很重要,这两点并不冲突!
作为工作经验不足的毕业生,除了考公等渠道外,最靠谱有效的两个办法就是校招和个人网招,最次考虑人才市场招聘会。。。
1.校招非常重要,机不可失
高亮:校招对于应届生来说非常重要,可能是你唯一可能集中找公司的机会。校招越早准备越好,很多公司的截止时间很快。现在正是校招高峰期,大家赶紧行动起来!
校招主要包含每年的秋招(9.10.11)和春招(3.4月),这些时节会有许多企业前往全国高校(一二线为主)开办宣讲会招聘会,获取现场直接投递简历和网申简历(企业都会在***等公开通道),并根据简历筛选面试人选。因为这一时期是许多大企业秋招的时间,建议毕业生8月底9月初就要多多关注宣讲信息直接前往高校宣讲会,积极主动参与校招,投递简历,大专在招聘季节也会有很多企业主动来校招人,办宣讲会招聘会,这是企业最集中的时候,而且校招中对工作经验要求低,俗话说金九银十,越到冬天企业会越少机会也变少;再次就是春天的春招,但是春招公司数量和职位数量都远远小于秋招,许多企业都是补招少量人选,而且春招会有许多考研失败的同学加入竞争,难度会更大
2.网络招聘
准备校招的同时可通过搜索直接在网络平台投递有招聘需求的企业,通常企业都会标注无经验要求或应届毕业生;在这里推荐前程无忧,前程无忧成立二十年,拥有国内最大人才库和极广的企业平台,可按自己的职能选择公司,前程无忧校园会有关于毕业生职位的推荐。
如果错过了毕业前校招的同学,就会比较尴尬的进入到毕业后的招聘会甚至参与社招,此时一方面竞争巨大,僧多粥少,另一方面企业质量可能会不如校招,更多青睐有经验的人。尤其人才市场的招聘公司质量都不会太好,门槛低工资低,很多只有比较低阶的劳力销售等。所以毕业生一定要抓紧机会,千万别错过黄金时间。
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一定要参加校园招聘,有以下几个理由。
1.户口与编制。对于应届毕业生来说,校园招聘是解决一线城市户口的唯一机会,很多国企事业单位的正式编制也优先照顾应届毕业生。
2,应届生身份的国家政策保护。企业每招聘一个应届毕业生,都有几万元的税收优惠。一旦失去应届毕业生的身份,又没有工作经验,非常难和有工作经验的人竞争。
3,公司对于应届生的培训与保护。因为应届毕业生就像一张白纸,所以大型公司会组织系统性培训,帮助学生完成从校园人到职场人的过度。同时对校园人还会更加照顾与宽容。
我和你孩子差不多,都是专科的。不过我们大三已经实习了。
大专毕业,参加学校招聘还是自己找工作。我来说说我们学校吧,我们去年因为要实习,所以学校找了好多企业来我们学校招聘,自己市里的,周边县市的企业,南方的一些企业,都有而且还不少,但是都不怎么样……
第一个,我们市里一个造卡车的一个企业,我当时第一个就应聘的这个,去了以后,就流水线,每天拧拧螺丝,每天工作就是拧螺丝,什么也学不到,和自己学的专业半毛钱关系也没有。
其余的和我们专业有点关系的,我们周边县的一个机械厂,也是操作工,我同学去的这里面,每天就是反复按车床循环启动,然后保养机床,打扫卫生。
至于其他的都是电子厂,真的,不骗你,学校为了三方协议,为了给你们发毕业证,基本找的都是工厂流水线的工作,没什么卵用的。
如果你想从学校组织的招聘上,找一个自己合适的工作,基本不现实,那些招聘企业基本和你所学的专业没一点点关系。
所以说这个工作你还是自己去外面找吧,学校不靠谱啊😁😁😁
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